• Les recrutements par la transmission d’un bulletin individuel d’adhésion
• Les mutations, démissions, départs à la retraite par simple déclaration
• Les modifications de situation familiale (naissance, mariage, pacs…)
• Les préposés en mission à l’étranger
• L’expatriation d’un préposé
• L’augmentation de l’encours financier du chef d’entreprise
Assurance décès : il est important d’attirer l’attention des salariés sur la possibilité de changer le bénéficiaire de la garantie, dès lors qu’il y a modification de leur situation familiale.